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宜业西科大 诚邀四海英才加盟
发布时间:2024-04-10  作者:  分享到:

西安科技大学位于中国国家中心城市、历史文化名城西安,有雁塔和临潼两个校区,分别坐落于世界遗产名录——大雁塔和4A级旅游景区骊山脚下,工作环境舒适,生活条件便利,育人环境优美。学校学术氛围浓厚,设有研究生院,具有一级学科博士授权点7个,有国家级、省级科研平台30余个,是一所工科特色鲜明艺多学科协调发展的地方高水平大学。

当前,学校正在高质量发展的关键时期,诚邀海内外高层次人才、优秀青年学者加盟,在建设能源、安全领域世界一流大学的征途上建功立业。

学科平台:

5ESI全球排名前1%学科:工程学、材料科学、地球科学、环境科学与生态学、化学

7个一级学科博士学位授权点(均设有博士后流动站):矿业工程、安全科学与工程、土木工程、机械工程、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、马克思主义理论。

招聘学科

工学为主学科:安全科学与工程、矿业工程、土木工程、地质资源与地质工程、机械工程、信息与通信工程、测绘科学与技术、地理学、电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、化学工程与技术等;

理学为主学科:化学、材料科学与工程、物理学、力学、数学、环境科学与工程、生物学等;

哲学社会科学学科:哲学、经济学、法学、文学、管理学、艺术学等。


条件

待遇

第一层次

A类

1.中国科学院院士

2.中国工程院院士

1.无偿190㎡左右住房、安家费200万;或购房补贴300万;

2.科研经费:自然科学2000万以上(理科800万),哲社科500万以上;配备办公和实验用房;

3.聘为教授一级、博导,享受国家规定的工资、福利等待遇,实行聘期协议薪资,具体标准协商确定;或年薪制100-120万;

4.配套专属的博士生招生指标,特设编制以校外引进和校内遴选方式组建10人的科研团队,并配备工作助手和车辆,配偶随调。

第一层次

B类

近三次中国科学院院士、中国工程院院士有效候选人。

1.无偿190㎡左右住房、安家费150万;

2.科研经费:自然科学1500万以上(理科500万),哲社科300万以上;配备办公和实验用房;

3.聘为教授二级、博导,实行聘期协议薪资,具体标准协商确定;

4.配套专属的博士生招生指标,特设编制以校外引进和校内遴选方式组建10人的科研团队,并配备工作助手,配偶随调。

层次

A类

年龄55周岁以下,符合下列条件之一者:

1.国家级科技领军人才

2.国家基金杰出青年基金入选者;

3.人社部百千万人才工程入选者;

4.国家重点研发计划、重大项目负责人。

1.无偿190㎡左右住房、安家费120万;

2.科研经费:自然科学1000-1500万(理科300-500),哲社科200-300万;配备办公和实验用房;

3.聘为教授二级、博导,实行聘期协议薪资(年薪60-80万);

4.配套专属的博士生招生指标,特设编制以校外引进和校内遴选方式组建8人左右的科研团队,并配备工作助手,配偶随调。

第二层次

B类

年龄45周岁以下,成果突出,在第二层次A类人才项目评审中进入会评阶段者;或经考察符合相当于A类条件,45周岁前具有冲击A类人才潜力者。

1.无偿190㎡左右住房、安家费100万;

2.科研经费:自然科学500-1000万(理科200-300),哲社科100-200万;配备办公和实验用房;

3.聘为教授二级、博导,实行聘期协议薪资,具体标准协商确定;

4.配套专属的博士生招生指标,特设编制以校外引进和校内遴选方式组建8人左右的科研团队,并配备工作助手,配偶随调。

层次

A类

年龄47周岁以下,符合下列条件之一者:1.国家四青人才

2.“新世纪优秀人才支持计划入选者;

3.国家优秀青年基金、重点基金负责人;4.中国科学院百人计划入选者;

1.无偿160㎡左右住房、安家费80万元;

2.科研经费:自然科学200-400万(理科50-100),哲社科30-60万;配备办公和实验用房;

3.聘为教授四级岗位,参加职称特别评审、遴选博导,享受国家规定的工资、福利等待遇,实行聘期协议薪资(年薪80万);

4.配套专属的博士生招生指标,特设编制以校外引进和校内遴选方式组建5-7人的科研团队,配偶随调。

第三层次

B类

年龄37周岁以下,进入A类人才会评阶段,或主持国家级项目(面上及以上层次),或三年以上海外经历,经考察40周岁前具有冲击A类人才潜力,且符合以下条件者:

1.工学:ESI1篇且JCR一区2篇或JCR一区4篇;

2.理学:ESI1篇且JCR一区3篇或JCR一区5篇,或JCR一区3篇且二区高影响因子3篇(化学、材料学需ESI1篇且JCR一区4篇,或JCR一区6篇);

3.哲社科:SSCI或《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文转载4篇或CSSCI8篇。

1.无偿140㎡左右住房、安家费60万;

2.科研经费:自然科学100-300万(理科40-80),哲社科20-50

3.聘为教授四级或副教授五级,参加职称特别评审、遴选博士或硕士生导师;具备冲击四青人才者,可采取年薪制(年薪30万);

4.配套专属的博士或硕士生招生指标,教授特设编制以校外引进和校内遴选方式组建5-7人的科研团队;

5.具备冲击四青人才者,以人事代理形式解决配偶工作。

层次

A类

年龄43周岁以下,符合下列条件之一者:

1.省部级重点学科带头人;

2.省级青年科技领军人才或同等层次人才;

3.省级科技成果一、二等奖(不含协会奖)获得者(一等奖前三位,二等奖前两位);

4.陕西省三秦英才计划入选者或其它省份相应层次人才;

5.学科领军人才或第一层次人才科研团队核心骨干成员。

1.无偿120㎡左右住房、安家费40万;

2.科研经费:自然科学50-100万(理科30-50),哲社科20-30万;配备办公和实验用房;

3.聘为教授四级或副教授六级,获批国家自然(社会)科学基金后可参加特别评审副教授;

4.配套专属的博硕士生招生指标,教授特设编制以校外引进和校内遴选方式组建3-5人的科研团队,副教授加入科研团队。

第四层次

B类

年龄35周岁以下,参与国家级项目2项,成果突出,或一年海外学习经历,或师从名导师,或主持国家自然(社会)科学基金,经考察具有冲击A类人才潜力,且符合以下条件者:

工学:top1篇且JCR一区1篇或JCR一区3篇;

2.理学:top1篇且JCR一区2篇或JCR一区2篇且二区高影响因子2篇(化学、材料学需发表top2篇且JCR一区1篇或JCR一区4篇);

3.哲社科:SSCI或《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文转载3篇,或CSSCI收录5篇。

1.有偿120㎡左右住房、安家费60万;

2.提供充足的科研启动费和实验室建设费:自然科学类50万(理科30万),哲社科20万;

3.聘为副教授六级,获批国家自然(社会)科学基金后可参加特别评审副教授职称;配套专属的硕士生招生指标,加入科研团队。

层次

A类

年龄35周岁以下,成果突出,一年海外学习经历或师从名导师,且参与过国家级科研项目;在核心期刊发表学术论文5篇(SCI3篇或SSCICSSCI2篇),化学、材料学需发表top1篇且JCR一区1篇或JCR一区2篇且二区高影响因子的1篇。或主持国家自然(社会)科学基金。

1.有偿70㎡左右住房、安家费30万;

2.科研经费:自然科学25万(理科15万),哲社科10万;

3.聘为副教授七级。

第五层次

B类

年龄33周岁以下,成果突出,且参与过国家级科研项目,在核心期刊发表学术论文4篇(SCI2篇或SSCICSSCI1篇),化学、材料学需发表JCR一区2篇或JCR一区1篇且二区高影响因子论文2篇。

1.有偿70㎡左右住房、安家费20万;

2.科研经费:自然科学20万(理科13万),哲社科8万;

3.聘为副教授七级。

博士后

1.具有良好的职业道德和敬业精神;

2.35周岁以下,获得博士学位不超过3年;

3.能够保证在站期间全职从事博士后研究;

4.具有较强的科研能力和学术研究潜力。

1.工资待遇23/年,科研经费2/年,期限2年;可申请省博士后生活资助(3/年、期限2年);选派到榆林研究院人员,享5/年生活补贴;

2.在站期间学校提供40㎡精装公寓1套;

3.入站当年认定讲师,在站期间可申报副教授评审;

4.获批主持国家基金,转入正式编制;达到相应层次条件可享受相应引进待遇。

备注

思政类博士引进学术条件可适当放宽

联系人:余老师电话:029-8385639513474364293;投递简历(中文),邮箱:xkdrcb@xust.edu.cn(简历格式:姓名+专业+毕业院校)。

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