西安科技大学办学历史可以追溯到1895年成立的北洋大学工学院采矿冶金科。现为国家应急管理部和陕西省人民政府共建高校、国家建设高水平大学公派研究生项目和国家特色重点学科项目实施高校、国家中西部高校基础能力建设工程实施高校、陕西省高水平大学建设高校、陕西省“一流大学、一流学科”建设高校。
西安科技大学管理学院始于1962年成立的矿业经济教研室，1998年组建管理系，2002年成立管理学院。现有“矿业经济与管理”二级学科博士点、管理科学与工程和工商管理2个一级学科硕士点，拥有产业经济学1个二级学科点，工商管理硕士（MBA）、会计学专业硕士（MPAcc）和工程管理硕士（MEM）3个专业硕士学位授权点。其中管理科学与工程为陕西省优势特色学科，在全国第四轮学科评估进入C类，位居陕西省第六位；在2018年合格评估中，MBA顺利进入全国前55%，MPAcc获评“优秀”等级。现有工商管理、会计学、工程管理、电子商务、物流管理、信息管理、旅游管理等7个本科专业，电子商务专业入选国家级一流专业，2019年工程管理专业顺利通过住建部工程教育认证。
学院现有专任教师91人，其中：中国工程院双聘院士1人，博士生导师5人，教授14人，副教授32人，拥有陕西省教学名师2人，陕西省青年英才计划入选者1人，陕西省科技新星1人。学院拥有陕西（高校）哲学社会科学重点研究基地、陕西丝路质量研究、能源产业绿色低碳发展软科学研究基地等省部级科研平台3个。
诚邀海内外优秀人才加盟西安科技大学管理学院，共同建设“行业一流、西部知名、全国有影响、能源经济特色突出的管理学院”。
应聘人应拥护中国共产党，热爱中国高等教育事业；具有良好的个人品质，严于律己，遵纪守法，恪守职业道德，并具备以下条件：
（一）符合学校三层次A类以上人才
1.在海内外知名大学或研究机构工作，行业内具备一定影响力的高级职称人员；
2.承担国家重大、重点科研项目的首席专家或核心成员。
通过学校组织的学术评价，达到我校三层次以上人才引进条件，学校将为优秀人才提供有竞争力的薪酬待遇、福利保障、及充足的配套科研启动经费，具体引进人才条件与待遇可直接咨询学院或学校高层次人才工作办公室。
（二）符合学校三层次B类人才
1.年龄35周岁以下，主持国家级项目1项或具有海外研究经历3年，且符合以下条件：SSCI/SCI或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文转载4篇，或CSSCI源刊发表8篇。
2.无偿提供140㎡左右住房一套，并享受安家费60万元。以人事代理形式解决配偶工作。提供20-50万元科研启动费和实验室建设费。聘为教授四级或副教授五级，参加教授或副教授职称特别评审、遴选博士或硕士生导师，享受国家规定的工资、福利。
（三）优秀青年博士入职专任教师
1.年龄在32周岁以下，参与过国家级项目2项以上，成果突出，有1年海外学习经历或师从名导师或主持国家自然（社会）科学基金1项（含青年基金项目）。且符合以下条件：SSCI/SCI或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文转载3篇，或CSSCI源刊发表5篇。
2.有偿提供120㎡左右住房一套，并享受安家费60万元。提供20万元科研启动费和实验室建设费。聘为副教授六级，获批国家自然（社会）科学基金当年参评副教授职称特别评审，享受国家规定的工资、福利。
学校为教职工子女提供从幼儿园到初中，义务教育全阶段公办教育条件。
本招聘长期有效，应聘者请以邮件的形式发送个人应聘简历（简历名称格式：姓名+专业+毕业院校）、个人突出成果陈述及佐证材料。
1.学校人才办简历投递邮箱：xkdrcb@xust.edu.cn
联系人：余大伟 029-83858233
2.学院简历投递联系方式：王新平院长，xinpingw@126.com。
地址：陕西省西安市雁塔中路58号西安科技大学管理学院，煤科大楼901室。
